為(wèi)持续强化医院运营管理(lǐ)能(néng)力，推动主诊医师负责制在医院切实开展，2月3日，由公司医院运营管理(lǐ)部主办的2024年度主诊医师负责制交流研讨会在通用(yòng)环球中铁西安医院成功举办。

会议特邀请医院业務(wù)及管理(lǐ)资深专家，公司医院运营管理(lǐ)部总经理(lǐ)杨長(cháng)青、14家兄弟(dì)医院代表、医院相关院领导，临床科(kē)主任，护士長(cháng)及专科(kē)运营助理(lǐ)近百人参加了本次交流研讨会。

开场致辞环节，公司医院运营管理(lǐ)部总经理(lǐ)杨長(cháng)青提出，推行主诊医师负责制，是谱写医院高质量发展的必要之举，各医院应群策群力，抢抓机遇，落实战略目标，医院管理(lǐ)者要深入剖析自身条件，以及实现目标需要配套的资源，期待通过全院职工的努力拼搏、团结奋进，切实做好主诊医师负责制的推进工作。同时，希望通过通用(yòng)技术环球医疗医院运营管理(lǐ)部这一纽带，為(wèi)旗下医院构建一个自由交流、积极分(fēn)享的多(duō)方互动平台。

授课分(fēn)享环节，专家们分(fēn)别从《主诊医师负责制在國(guó)内公立医院推进的实践情况和经验》《医改的底层逻辑与企业医院变革》《主诊医师负责制下的运营管理(lǐ)解决方案》进行了主题分(fēn)享，系统化地将主诊医师负责制同与会代表进行了介绍。

研讨交流环节，参会医院代表同专家们围绕主诊医师负责制推行中的组织架构、绩效分(fēn)配、床位管理(lǐ)、护理(lǐ)垂直管理(lǐ)等多(duō)项议题展开了热烈探讨，各家医院分(fēn)别就推行主诊医师负责制改革前和实践过程中可(kě)能(néng)出现的问题向专家进行了请教。现场发言不断，热情高涨，反响热烈。

实施主诊医师负责制，是新(xīn)时代背景下适应医疗卫生事业发展需求、提高医疗服務(wù)质量，保障患者权益的重要举措，有(yǒu)利于提升临床运行效率，提高患者服務(wù)體(tǐ)验，进而推动医院内涵建设并向高质量发展。

      本次主诊医师负责制交流研讨会，為(wèi)与会各医院在主诊医师负责制的推行提供了突破性思路，我院也将全面推动该项制度落实，进一步提升医疗服務(wù)水平与运营管理(lǐ)能(néng)力。